PLANEN

Lönekartläggning

Många verksamheter tycks underskatta betydelsen av en väl genomförd lönekartläggning. Många avstår därför att genomföra en sådan. Befintlig personal uppfattar jämställda löner positivt (jämställda=med hänsyn tagen till utbildning, erfarenhet, marknadskrafterna, vilket arbete det rör sig om och en rad andra krav som arbetet ställer) Löner ska/kan vara väldigt olika men då ska inte könet bestämma […]

Läs mer

Perfekt lösning för er!

Planen i Sverige AB har en lösning för alla under måttot ”Vi gör jobbet – Ni tar besluten” Lösningarna omfattar bl.a. Planen Total – en totallösning som säkerställer att arbetet mot en verksamhet fri från diskriminering och trakasserier blir gjort, och att det utvecklas. Arbetet med Lönekartläggningar rationaliseras med hjälp av ett digitalt stöd – en […]

Läs mer

Vi valde Planen!

Det senaste året har bl.a. Jysk, Ånge Kommun, Apoteksgruppen, Apoteksbolaget, AJ-Produkter, Bolagsverket, Kramfors Kommun, Länsstyrelsen Blekinge, Länsstyrelsen Västerbotten, Länsstyrelsen Norrbotten, Länsstyrelsen Jämtland, Norrmejerier, Handelsanställdas Förbund, Estrella, Thermia och Capio valt Planen. Dessutom har en mängd mindre verksamheter gjort samma val

Läs mer

Specialiserade på lönekartläggningar och likabehandlingsplaner sedan 2004.

Lönekartläggning

Perfekt lösning för er!

Vi valde Planen!

Några av våra nöjda kunder